是伪命题,起薪最高的是

  面临挑战的则主要是机械、化工、纺织等传统制造业,相关领域在大学生各项主要就业指标上亮起了“红灯”,不管本科还是高职都出现相似趋势。以本科为例,从吸纳能力来看,2012届毕业生有28 .8%在制造业就业,到2016届该比例下降了近9.4个百分点,跌至19.4%.毕业生就业满意度和薪资水平也相对较低。

教育和金融产业就业比例增长最多

  根据报告,2017年本科就业红牌专业包括:历史学、音乐表演、生物技术、法学、美术学、生物工程。高职高专就业红牌专业包括:法律事务、语文教育、图形图像制作、初等教育、会计电算化。需要注意的是,法律事务和语文教育,连续三届都是红牌专业。

另外,从2012届到2016届,本科毕业生的平均月收入从3366元增长到4376元,增幅为30%。考虑到通货膨胀,在根据居民消费价格指数CPI进行调整后,月收入依然增至4043元,增幅为20%。同样,2012至2016届高职高专毕业生的平均月收入从2731元增长到3599元,增幅为32%。在根据CPI进行调整后,月收入增幅也有22%。

  根据报告,2017年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、数字媒体艺术、通信工程、电气工程及其自动化、广告学。其中,软件工程、网络工程、通信工程连续三届是绿牌专业。

月收入跑赢CPI 远超农民工

  哪类产业具有发展潜力?

三年内超半数大学生创业者退出

  来源:南方都市报

与2014届相比,2016届本科毕业生就业比例降低最多的行业类是“建筑业”,降低了1.6个百分点;2016届高职高专毕业生就业比例降低最多的行业类是“交通工具制造业”,降低了1.7个百分点。

  大学生起薪最高的是“搞网络的”

近年来社会上一直有观点称随着就业压力增大,大学毕业生收入微薄,甚至不如农民工。事实果真如此吗?显然不是。报告显示,大学毕业生月收入显著高于城镇居民平均水平,并且高等教育在大学生毕业三年内回报明显。

  2017年高职高专就业绿牌专业则包括市场营销、电气化铁道技术、电力系统自动化技术、软件技术、视觉传达、发电厂及电力系统。其中电力系统自动化技术连续三届是绿牌专业。

此外,机械、化工、纺织等传统制造业面临挑战,在大学生各项主要就业指标上亮起了“红灯”。以本科为例, 2012届毕业生有28.8%在制造业就业,到2016届该比例下降了近9.4个百分点,跌至19.4%。毕业生就业满意度和薪资水平也相对较低。

  数据显示,外企、国企招聘放缓,对大学生就业产生了明显影响。大学毕业生在国有企业就业的比例从2012届的25%下降到2016届的19%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2012届的12%下降到2016届的8%。

专家表示,这反映了高等教育回报在三年内效果明显。本科和高职高专毕业生职业发展的后发力较强。

  大学生就业真的越来越难?

2017年本科就业红牌专业包括:历史学、音乐表演、生物技术、法学、美术学、生物工程。其中,音乐表演、美术学连续三届是红牌专业。2017年高职高专就业红牌专业包括:法律事务、语文教育、图形与图像制作、初等教育、会计电算化。其中法律事务和语文教育连续三届都是红牌专业。

  与此同时,大学毕业生在民营企业就业的比例,从2012届的53%上升为2016届的60%.民营企业对大学生就业的支撑作用突显。

另外报告还显示, 2016届大学毕业生的就业满意度为65%。其中本科毕业生就业满意度为66%,高职高专毕业生的就业满意度为63%。值得注意的是,近五届大学毕业生就业满意度持续上升,2012届大学生就业满意度为55%,近五届平均每届增加2个百分点。

  另一个新变化是,中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生,且比例持续上升。从近五届的情况看,2012~2016届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从26%下降到21%,在300人以下的中小微用人单位就业的比例从48%上升为55%.

2016届高职高专毕业生半年后就业率最高的专业大类是生化与药品大类,为93.4%,最低的是资源开发与测绘大类,为87.5%。2016届高职高专毕业生半年后就业率最高的专业类是食品药品管理类,为93.9%;最低的是畜牧兽医类,为89.3%。就业率前三位的专业是高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化技术、电力系统继电保护与自动化,均超过95%。

  信息安全、软件工程等绿牌专业,在薪资水平上也显现出优势。根据统计,2016届大学本科生毕业半年后,平均月收入排名前五位的专业依次是信息安全(5906元)、软件工程(5869元)、网络工程(5600元)、微电子学(5503元)、计算机科学与技术(5452元)。

报告显示, 2016届大学生毕业半年后的就业率为91.6%,与2015届的91.7%基本持平,比2014届的92.1%略低。其中本科院校2016届毕业生半年后的就业率为91.8%,与2015届的92.2%基本持平,比2014届的92.6%略低;高职高专院校2016届毕业生半年后的就业率为91.5%,与2015届、2014届(分别为91.2%、91.5%)基本持平。

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同时,2012至2016届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从26%下降到21%,在300人以下的中小微用人单位就业的比例从48%上升为55%。大学毕业生在地级市及以下地区就业比例从2012届的54%上升为2016届的56%。

  绿牌专业,指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

一段时间以来,“大学生收入不如农民工”的说法在网上很是流行,很多人更是以此来当作“读书无用论”的注脚,辛辛苦苦十几年寒窗苦读,难道还不如“一张白纸”直接进入劳务市场?情况果真如此吗?刚刚在京发布的2017年中国大学生就业报告对此给出了答案:高等教育的回报在三年内即效果明显,本科和高职毕业生毕业三年的收入增幅均超过80%,无论是增长幅度还是实际数字都远高于农民工的月均收入。

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由麦可思研究院编著、社会科学文献出版社出版的这一报告,还对高校各专业的就业情况进行了横向比较,列出了就业“绿牌”专业和“红牌”专业。

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