2017年就业人员平均工资排行榜出炉,证泰投资

  此外,国家统计局还发布了私营和非私营单位分行业就业人员2017年年平均工资状况。

——非私营单位高出逾2.4万元

从工资水平看,2016年,城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元。可见,二者之间工资差距明显,非私营单位平均工资比私营单位高出了逾2.4万元。

为何两者工资水平差距较大?中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者分析,非私营单位包括国企、外企等,大中型企业居多,效益比较好,而私营企业多数是劳动密集型中小企业,劳动生产率低于非私营企业,劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全,劳动者议价能力也不强,导致工资水平明显低于前者。

苏海南认为,这两类用人单位平均工资差距大,有其客观原因,也存在不合理因素,建议进一步推进“控高”“提低”,一方面要破除垄断,实现更充分的竞争,调控非私营单位中某些行业、单位偏高偏快的工资涨幅,另一方面要改善私营单位的生产经营条件,构建平等竞争的市场化格局,促进劳动生产率提高,建立工资增长机制,使得劳动者的工资在企业能够承受的基础之上实现合理增长。

图片 1

资料图:求职者在看招聘信息。安源 摄

让更多人知道事件的真相,把本文分享给好友:

私营、非私营单位工资差距较大

  此外,相比于非私营部门,私营部门中的高新技术企业占比相对较少,这也对私营部门的整体薪酬表现产生了负效应。这些都导致其工资增长表现不如非私营部门。

——新材料产业和装备制造业、现代服务业

哪些行业的工资增长较快呢?数据显示,在非私营单位中,平均工资增速最高的三个行业依次为公共管理社会保障和社会组织、教育以及卫生和社会工作,增长率分别为13.9%、11.9%和11.7%。

在私营单位中,平均工资增速最高的三个行业依次为金融业、电力热力燃气及水生产和供应业以及房地产业,增长率分别为12.2%、11.5%和10.3%。

孟灿文指出,随着创新驱动发展战略深入实施,一些新材料产业和装备制造业行业平均工资增长不仅高于全部行业的平均增幅,也超出本行业上年同期增幅。其中,化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%,增幅分别扩大7.4、1.0和1.1个百分点。

同时,随着现代服务业的蓬勃发展,相关行业工资增幅大多高于平均增幅。其中,信息传输、软件和信息技术服务业增长9.3%,水利、环境和公共设施管理业增长9.7%,教育业增长11.9%,卫生和社会工作业增长11.9%,文化、体育和娱乐业增长9.8%,均超过8.9%的平均增幅。

(全文转自中国新闻网)

图片 2

  记者发现,非私营和私营部门中薪酬水平的“前三甲”均是信息传输、软件和信息技术服务业,金融业和科学研究和技术服务业,排名第一的行业同为信息传输、软件和信息技术服务业即IT行业。

——工资水平首次超过金融业

长期以来,金融业的平均工资水平排在首位,但今年悄然发生了变化,IT业平均工资水平首次超过金融业,排名各行业门类首位。

数据显示,2016年信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为122478元,比上年增长9.3%,而金融业年平均工资为117418元,比上年仅增长2.3%,增幅排各行业门类第二低位。

对于这种排位的变化,国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文解读称,随着信息技术产业持续快速发展,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。而金融业工资水平退居次席,主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响。

图片 3

2016年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资。来自国家统计局

  针对私营部门工资涨幅连年下降的局面,我们有何应对举措?对此,苏海南表示:“要解决这个问题,我们不能仅就工资论工资,还是要靠政策组合拳解决。”

——外企岗位工资差距最大

调查显示,2016年全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元,比2015年增长7.0%。

图片 4

2016年分地区分岗位就业人员年平均工资。来自国家统计局

其中,中层及以上管理人员平均工资(123926元)最高,是一套表平台全部就业人员平均水平的2.16倍;商业、服务业人员平均工资(46742元)最低,是一套表平台全部就业人员平均水平的81%。

从各类型企业岗位间差距看,外商投资企业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.32;其次是港澳台商投资企业,最高与最低之比为3.45;第三是国有企业,最高与最低之比是2.91。私营企业和其他内资企业岗位平均工资差距最小,最高与最低之比分别为2.27和2.29。

图片 5

2016年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资。来自国家统计局

  为何2017年非私营单位和私营单位职工工资增速出现分化?对此,中国劳动学会副会长苏海南向《每日经济新闻》记者表示,目前私营部门中占多数的中小微企业基本从事低附加值生产经营,劳动生产率相对不高,受外部生产经营不确定性等因素影响较大,发展态势不大景气。

信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资水平突破12万元,首次超过金融业,排名各行业门类首位,金融业工资水平则退居次席。

  数据显示,在非私营单位中,分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元,金融业122851元,科学研究和技术服务业107815元,分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。

哪些行业工资增长较快?

  近年来,不少IT企业和技术研发企业薪资着实诱人。例如,华为高级副总裁陈黎芳曾表示:“我们从14万到17万元起薪,最高到35万元每年,工资就是零花钱。”阿里巴巴也曾在春季高校招聘中宣称,将吸引最优秀的90后人才加入,年薪最高可达60万元。

图片 6

  记者发现,与2016年非私营和私营单位职工工资增速双双回落的局面相比,2017年,非私营单位职工工资增速恢复上涨,私营单位职工工资增速却继续保持下行态势。

全部就业人员年平均工资为57394元

  与IT行业薪资相比,虽然金融行业依然处于行业薪资排行榜前三,但其增长后劲稍显乏力,在非私营和私营部门中,其增长率分别为4.6%和3.8%(同比名义增长),列增速倒数第一和倒数第二位。

2016年平均工资数据公布。中新网记者 李金磊 摄

  针对上述变化,苏海南指出,金融行业薪酬增速出现放缓对整体经济发展来说是好事,说明中国经济脱虚向实的局面得到了巩固。再者,金融业的薪资水平本来就比较高,其增长放缓是必然趋势。

IT业年平均工资破12万元为最高

  金融业平均工资仍居前三

国家统计局27日公布了2016年平均工资数据,全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元,全国城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。

  对此,一位不愿透露姓名的行业相关人士向《每日经济新闻》记者分析称,在金融行业中,券商从业人员的底薪并不高,其整体水平主要取决于证券市场行情即“靠天吃饭”,一旦市场不景气,收入就会受到冲击;而银行等金融行业薪资水平稍微稳定些,每年会有小涨。不过其业务部门的薪酬水平和业绩关系极大,收入也不是非常稳定。

本文由新葡萄京娱乐在线赌场发布于股票基金,转载请注明出处:2017年就业人员平均工资排行榜出炉,证泰投资

TAG标签:
Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。