一三领域人才有福,京沪入局

摘要:对许多在大城市打拼的人来说,想得到归属感,大致要满足两个硬性要求: 一是要有套房,即安家。 毕竟很多人觉得租房是寄人篱下、仰人鼻息,有了恒产才有恒心。 二是要有户口,即落户。 没有本地户口,即使有了房,外地人的标签也还是挥之不去,更不必说孩子...

3月下旬,北京、上海等一线城市发布人才新政,向全球征集高端人才,在京沪从紧的户籍政策背景下,对于符合要求的人才开出了可落户的“礼包”。

  对许多在大城市打拼的人来说,想得到“归属感”,大致要满足两个“硬性要求”:

今年以来,全国多个城市陆续发布“引才”新政,符合条件的人才将获得包括落户、租房补贴、安家费、创业贷款等多方面的政策激励。其中最具代表的是西安,据西安市公安局统计,今年前3个月,西安迁入人口已达到21万,逼近去年全年迁入人口总量。3月22日至24日3天内,西安共迁入落户人口15552人,其中研究生以上学历332人,本科学历6107人,大专学历2443人。

  一是要有套房,即“安家”。毕竟很多人觉得租房是“寄人篱下”、“仰人鼻息”,有了恒产才有恒心。

这场人才争夺战可谓去年各地出台引进人才政策的升级版,今年的“战火”已经烧到京沪等一线城市。

  二是要有户口,即“落户”。没有本地户口,即使有了房,“外地人”的标签也还是挥之不去,更不必说孩子以后如何上学,也是个难题。

中国人民大学劳动与人事学院副教授鲁全认为,京沪向全球征集高端人才,标志着这场人才争夺战已经覆盖全国主要城市。对人才的渴求,实则是城市转型的需求,也是整个国家进入高质量发展阶段的必然选择。

  每经小编注意到,2016年发布的《社会体制蓝皮书:中国社会体制改革报告NO.4》显示,北京、上海、广州、深圳等作为外来人口聚集地比较高的一线超大城市,面临的人口压力最大,户籍附带的条件最多,因此成为人们口中“最难”落户的城市。

西安3个月落户21万人 逼近去年总量

  而这些一线城市在不到一年时间里,落户都出现了“松口”的迹象:

今年6月将从北京某高校毕业的硕士研究生陈亮,前不久将工作定在了西安。

  近日,北京市人社局公布引进人才管理试行办法,建立优秀人才引进的“绿色通道”,支持优秀创新创业团队引进人才,加大科技创新、科技创新服务、文化创意、体育、金融、高技能等人才引进力度,其中高薪科技创新人才可申请落户;

“做出这个选择有四个方面的原因:国家政策、陕西省的人才政策、学校就业政策和个人志向。”陈亮向新京报记者表示,借着“一带一路”建设契机,陕西省为毕业生提供了难得的历史机遇与发展平台,加之西安新近出台的落户新政、一揽子就业计划和组织部门对引进人才的重视,都成为毕业生选择此地的利好消息。

  广州去年底发布系列人才政策,拟5年内投入约15亿元,为高层次人才提供住房保障、医疗保障、子女入学、创新创业、资助补贴等方面的优渥待遇;

今年以来,已有21万人与陈亮一样决定成为“新西安人”。据西安市公安局公布的数据,今年前3个月,西安迁入人口已达到21万,逼近去年全年迁入人口总量。

  深圳去年将落户门槛降低到大专学历,并给予高层次人才奖励补贴;

落户高峰出现在3月22日至24日,在2018年度西安春季赴京高端人才引进推介活动上,西安正式推出“全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可在线落户西安”的新举措。毕业生仅需半个小时,就可以在线完成落户。当地媒体报道中,还出现了民警派专车接送女博士办户口的故事。

  而上海,继此前发布的人才政策“30条”基础上,又在3月26日出台了《上海加快实施人才高峰工程行动方案》!

据西安市公安局统计,22日至24日3天内,西安共迁入落户人口15552人,其中研究生以上学历332人,本科学历6107人,大专学历2443人。最多的一天是23日,8050人落户西安。

  上海出台人才高峰工程行动方案

除户口以外,西安还准备了全套政策“大礼包”。例如在鼓励创业方面,提供信用额度50万元的大学生创业政府贴息贷款;安居保障方面,博士可申请三年每月1000元的租房补贴,大学生全部纳入公租房保障范围,优先予以保障。生活保障方面,博士可以享受5年10万元的安家补贴。

  26日下午,上海开了一个特别的“大会”。

西安市人社局人才服务中心副主任廉宏斌的一句话,可以窥见西安市对人才的渴求,“西安不沿海,不沾边儿,没矿产,要想追赶、超越其他城市,要么换车,要么换人。”

  据上观新闻梳理,冠之以“上海市人才工作大会”的,这还是历史上头一回。而上一次召开全市性的“人才工作会议”,也是2010年的事了。

与此同时,武汉、成都、长沙、郑州、杭州、青岛、厦门等城市也纷纷出台最新的引进人才政策,将去年即开始的人才争夺战再次推向高潮。

  为什么要开“大会”?上海市委书记李强解释说,开大会研究的是“大事”,开完了要有“大影响”,要用“大力度”来推动这件大事。说到底,开大会,要向全社会、海内外发出一个明确的信号。

京沪出台新政 高端人才可直接落户

  什么信号呢?上海“比以往任何时候都更加渴求人才,特别是卓越人才”,这座城市要“聚天下英才而用之”!

到了3月下旬,去年尚未有“大动作”的北京和上海也陆续出台吸引人才新政,向全球发出高端人才召集令,对符合条件的人才给予落户指标。

  在此次大会上,《上海加快实施人才高峰工程行动方案》出台。据上海市委组织部相关负责人介绍,人才高峰工程行动方案坚持了五个原则:

3月21日,北京市人社局发布《北京市引进人才管理办法》的通知,提出建立优秀人才引进的“绿色通道”,可在聘用单位的集体户落户,配偶及未成年子女随调随迁。

  一是坚持“国家战略,重点领域”,这是人才高峰建设的出发点;

几天后,上海也加入了“大战”。3月26日下午,上海在人才工作大会上公布《上海加快实施人才高峰工程行动方案》。

  二是坚持“深化改革,制度创新”,这是人才高峰建设的着力点;

上海的方案同样在户口、住房等方面给予优待。高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理户籍,系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求,允许使用支持资金购买商业养老和商业医疗保险,允许将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外等。

  三是坚持“全球视野,国际标准”,这是人才高峰建设的着眼点;

在中国人民大学劳动人事学院副教授鲁全看来,从京沪等一线城市的人才新政来看,我国城市竞争已经从二三线城市与一线城市的竞争,转变为国际化的竞争。一线城市通过高端人才争抢的,实则是国际竞争力。

  四是坚持“量身定制,一人一策”,这是人才高峰建设的核心做法;

“我们概念中认为中国劳动力是过剩的,其实人口学界普遍认为,人口红利已经过去了,未来劳动力供给可能会出现不足。我国人口的结构化不足很明显,尤其是高端的国际化人才供给非常缺乏。”鲁全说。

澳门新葡萄赌场娱乐 ,  五是坚持“突出重点,分步推进”,这是人才高峰建设的实施步骤。

北京市职业介绍服务中心主任宋晔也表示,北京用人需求存在结构性矛盾,随着北京“四个中心”功能不断显现,科学研究和技术服务业、文化创意产业等领域用人需求会更多。

  上海将重点聚焦哪些领域造就高峰人才?此次方案给予明确,将聚焦在本市有基础、有优势、能突破的重点领域,主要有13个领域这些领域包括:

3月28日,北京市职业介绍服务中心发布2018年上半年北京市人力资源市场供求形势分析,上半年北京用人需求缺口约为0.8万人。其中“高精尖”行业需求占比为21.5%,同比略有上升,需求量最大的为“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”等。

  宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据。

因此,京沪的人才“征集令”,在人才的标准和领域要求比其他城市更为严格。北京明确加大科技创新、文化创意、体育、金融、高技能等领域人才引进力度。上海则聚焦有基础、有优势、能突破的13个重点领域招揽人才,包括宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学等。

  “取得国内外同行公认的突出成就、一般处于本领域全国前5名或国际前20名,或年富力强、活跃在创新创业一线,具有成长为世界级高峰人才的潜力。”相关负责人表示,这是上海支持的高峰人才应具备的核心条件。

上海的方案还明确,高峰人才应具备的核心条件是:取得国内外同行公认的突出成就,一般处于本领域全国前5名或国际前20名,或具有成长为世界级高峰人才的潜力。

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