宜业晋江,晋江围绕行业链营造人才生态链

今年来,晋江出台扶持人力资源服务产业园做大做强的专项政策,大力培育市场化中介机构,吸引近10家机构意向入驻,力争今年入驻机构总量达到30家。出台支持行业协会开展人才工作十五条措施,支持行业协会通过整合同业、跨业资源,建立产业联盟,实现内部自我服务,目前共确定重点支持项目39个,覆盖17个商协会。

值得一提的是,晋江推动双创平台从市级向镇级下沉,将科技创新的发力点聚焦乡镇,昨日,4个镇级平台揭牌。磁灶产业协同创新平台由投石智库运营,着眼于推动多产业联动创新;池店镇发挥鞋服产业集聚优势,对接陕西科技大学设立轻工技术联盟中心;内坑镇联合成立晋江拖鞋联盟出口服务中心;经济开发区联合投石智库搭建区域人才智库。

搭建平台载体 集聚创新要素

11月7日讯 昨日的第二届“海峡菁英人才节”开幕式上,双创赛事、双创平台、资金服务、成果服务等系列活动相继发布,一批创新平台落地、一批人才项目签约、一批服务项目启动,将这场人才盛会推向高潮。

以产业聚人才 以人才兴产业

“海峡计划”是晋江引才高层次人才的品牌项目。昨日,晋江公布入选今年第四批“海峡计划”的创业团队和项目,同时,四个高层次人才“海峡计划”团队项目与企业现场签约。省高层次人才吴超峰博士团队与福建力豪现代农业有限公司“喜结连理”,双方将共同开发无土栽培技术在家居美学上的应用。“这是将现代农业技术与环境绿化相结合的环保项目,将有优良的产业前景。”吴超峰对这次合作信心满满。

一年来,新增入围“海峡计划”创业团队和项目23个;确认首批企业自主认定人才138名,认定省级高层次人才270人、泉州市高层次人才866名;累计争取上级人才政策资金1.6亿多元;兑现本级人才政策资金4257.65万元……这组数据成为人才工作成效的生动注脚。

昨日,一批双创平台宣布投用——1家省级示范院士专家工作站和4家省级院士专家工作站现场揭牌;芯动力人才计划集成电路人才培养晋江基地授牌;浙江大学技术转移中心晋江工作站现场揭牌;晋江市中西医结合医院名医工作站授牌。

在做细人才服务保障上,晋江不遗余力。今年将推行“一中心、一窗口、一网络、一公司”服务机制。一中心即国际人才交流服务中心——人才港,计划7月份建成;一窗口即重点涉才部门业务人员集中办公窗口,试行“一站式”办结模式;一网络即聚才网,让人才办事一趟不用跑、最多跑一趟;一公司即国有人力资本公司,统筹开展面向市场的人才、项目、活动管理,提高人才服务质量。

这场人才盛会,也让在场的专家人才们心潮澎湃。“晋江是个宜居宜业的城市,在这里,政府爱才惜才,政策优厚给力,服务贴心到位,让我的创业之路不再孤独。”回首过去一年的创业历程,省高层次人才、泉州百惠医疗科技有限公司创始人陈炳地博士感慨道。

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“海峡菁英人才节”作为晋江着力打造的每年一度城市品牌活动,现场也发布了不少引才育才和人才项目的成果。

国际人才交流服务中心 —人才港效果图

为全面落实泉州人才“港湾计划”,晋江去年新增各级高层次人才超500人,争取政策补助4400多万元。昨日,晋江为六个省高层次人才博士团队发放补助资金百万元。

推动世中运人才队伍建设,扎实有效推进世中运人才队伍培训计划,启动并实施“三语同行”活动;建设5个外语外事人才培训基地,扩大外语专业人才培训范围。促进教育人才提质扩量,力争引进硕士学位人才50名以上,完成培训并确认骨干教师800名,启动运营首批名师名校长工作室;实施卫健人才“511”孵化工程;落实《晋江市社会工作专业人才培育扶持若干意见》,壮大社会工作专业人才队伍。

创新创业,政府既需搭好平台,也需优化服务。在人才服务上,晋江着力推进一中心、一窗口、一本通服务。昨日,运用云计算和大数据等技术的晋江“聚才网”正式上线试运行,将为用人主体和人才提供高效便捷服务。

人才竞争,背后其实是人才生态的竞争。就像一颗种子,只有在生态环境适宜的地方,才能茁壮成长。如今,晋江已经进入打造人才生态链2.0阶段。

现场,由投石智库运营的博士“远航计划”——产研融合孵化营启动,将针对领航班、启航班企业需求,打通技术与需求环节,高效精准链接对口博士资源,构建政产学研用一体创新网络,打造福建乃至全国产研融合新标杆。

深化实施人才服务产业“三航计划”:实施企业家素质提升行动“领航计划”,企业家“领航班”二期、三期系统推进;实施针对镇级特色产业的“启航计划”、开展“启航班”、企业咨询项目、产业智库等产业人才培养和产业升级项目;实施博士助力产业创新升级“远航计划”,引导建立“产业、园区、企业”联动的基层产业创新中心和一批企业博士创新流动工作站,举办博士“产研融合孵化营”。

一批创新平台落地 一批人才项目签约 一批服务项目启动

不仅如此,在强化公共服务平台建设上,晋江将持续发力:创建国家级“制鞋产业技术创新战略联盟”,推进“可穿戴装备标准创新平台”建设;重点引导支持镇街建设若干镇级产业公共创新平台,鼓励本地企业与高校共建博士工作站、技术创新联盟等,实现“人才 平台”联动式发展;建设人才成果转化平台,进一步升级海峡科技大市场,培育技术经济人,促进创新成果落地。

今年,晋江将继续举办第三届海峡菁英人才节,持续推进高层次人才“海峡计划”,推动人才向产业龙头、高新集群、民生短板、重点项目集聚。

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晋江以项目化运作形式推动人才工作开展,抓好重大工程、做响人才项目品牌,促使产业发展与高层次人才集聚相得益彰的良好格局逐步形成。

“海峡计划”人才训练营

晋江坚持把人才引领、创新驱动作为推动高质量发展的重要途径,围绕产业链构建人才生态链。今年,晋江市策划年度人才工作重点项目55个,突出抓好重大工程聚人才,全面统筹人才生态链条提升,用心用情为才服务,推动人才总量倍增,为加快国际化创新型品质城市建设提供智力支撑。

打造引才IP 做响人才项目

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